北京大地（集團）事務所2020年年會成功舉辦

2020年11月14日下午，北京大地（集團）事務所在北京貴都大酒店會議廳迎來了一年一度的年會暨表彰大會。鑒于疫情，取消往年全體員工現場參加年會，改為現場和網絡會議結合的形式。董事會成員、事業部總監及以上人員（含在北京的高級項目經理）、公司優秀員工代表、第三期大地學員現場參會，其余人員遠程會議系統視頻參會并進行網絡直播。

表彰大會由總經理史洪波主持。大會首先宣布了2020年度考核結果、公布了優秀員工和通報表揚員工名單，并給優秀員工代表頒獎。

同時，第三期大地學校學員進行了畢業匯報并頒發畢業證書。自2015年開始，大地學校已經成功舉辦了三期，為公司培養了眾多的骨干人才。通過大地學校的培訓，一期期大地學員開始挑起重擔，奮起擔當，高效服務項目管理，助力公司基業長青。

會上，各層級員工代表做了精彩發言。他們分別是：新設部門負責人代表陜西審計部部門經理任晗光；事業部總監代表評估事業部李雙江；大地學員、優秀員工代表事業三部盛高智和事業十部劉召輝；優秀員工代表事業一部商澤杰和人資部趙文琪；新員工代表事業十部馬夢圓。他們在會上分享了個人成長的心路歷程，真情講述了通過團隊不懈努力取得豐碩成果的經驗。

2020年是不平凡的一年，面對新冠疫情前所未有的危機，如何在逆境中求發展，王星董事長給全體大地人做了主題演講。

過去的2019年，會計所收入2億8千萬，全國會計所事務所中收入排名第31位，是20年后我們重新出發。疫情之下眾志成城，在保證員工身體健康的基礎上，全年業績目前預估基本可完成既定目標，充分體現了凝聚的集體有力量。開展“打破舒適區教育，始終保持旺盛的奮斗的精神”專題討論，進一步打造具備大地價值觀的有凝聚力團隊，實現讓奮斗的員工生活更美好。通過加強人才的培養與選拔，鼓勵年輕人不斷成長，發現奮斗者，調動所有年輕人干事創業的積極性。每一位大地人應時刻保有感恩心、敬畏心和責任心，堅守紅線意識。

王星董事長在回顧過去的基礎上，對大地未來五年的發展做了全面剖析。未來五年，要打造適應大地未來發展的組織架構和運行機制。通過堅持目標管理理念，堅持清單落地、結果導向的管理思路；優化事業部建設和繼續為年輕人成長提供舞臺；完善四個委員會建設，發揮團隊力量，發揮合伙人的火車頭帶動作用；加強內部管理與運行機制建設；強化職能部門建設等幾大措施共同促進。同時，加強公司凝聚力建設，強調客戶資源公司化、人力資源管理一體化，高度重視人才培養與合伙人隊伍建設，進一步完善制度、執行制度、尊重制度，堅決把價值觀落實在公司各項制度上。繼續貫徹“穩”、“深”、“拓”戰略思想，深化客戶經營，加強內部質量控制與執業能力提升。目前，已經承接了特普改制后的上市審計第一單，這對我們團隊的執業能力水平和質量管控標準提出了更高要求。既是挑戰，也是促進我們提升的良好機遇。

王星董事長干貨滿滿的演講贏得現場陣陣熱烈的掌聲，也給所有大地人上了很好的一課。如何在逆境中求發展，時刻保持“公心”、“責任心”、“感恩心”和“敬畏心”，是我們需要永遠銘記的。

2020年年會的勝利召開，既回顧了過去，又展望了未來，同時也為未來的發展明確了方向，指明了道路。相信在全體大地人的共同努力下，在正確方針政策的指引下，大地會發展得越來越好！