北京大地（集團）事務所2019年度春季工作會議于4月4日在青島黃海飯店召開。公司高管層、項目經理及以上人員出席了本次會議，會議由總經理史洪波主持。

會議公布了2019年度項目經理、高級項目經理、事業部總監的任命，并講解了各層級人員的績效考核辦法。

會議上，各事業部及四川分所分別報告了2019年度工作目標，并舉行了隆重的目標責任書簽訂儀式。此次經營目標責任書的簽訂，是對公司2019年總體目標的貫徹和具體落實。

會議安排高級合伙人、事業六部總經理于洋、評估事業部總監李雙江、事業一部高級項目經理袁繼賓、工程事業部項目經理沈思琪等四名同志做了會議發言，與大家分享了各自入職以來的成長經歷和感悟，從他們的分享中可以看出，每個人的成長都離不開個人的奮斗和團隊的支持，優秀的企業文化使大地成為年輕人放飛理想自我成長最好的平臺。

最后，王星董事長做了總結講話。在講話中，王董回顧了過去一年集團取得的豐碩成果，并本著“目標清單化、執行規范化、管理簡單化”的原則，對2019年九項重點工作做出明確指示。2019年，要以建立現代化企業運行機制為目標，全面完善各事業部運行機制及內部管理工作；要優化公司各層級薪酬體系和績效考核辦法；要強化執行文化建設，理順工作匯報體系，實現規范的合伙制公司運作機制；要加強質量、標準和咨詢團隊的建設，通過培訓全面提升員工素質，提高執業能力；要發揮集團的綜合優勢，加強公司各系列的工作配合與相互促進；要圍繞“穩”、“深”、“拓”的總體思路加強客戶經營工作；要以涵蓋西南市場為目標，促進四川分所發展壯大。要繼續辦好大地學校，繼續大地夕陽紅敬老院的建設。
   王星董事長的講話，進一步明確了大地未來的戰略發展方向和2019年度的工作目標。相信在大地人的共同努力下，大地的明天一定會更加美好。